近日，區(qū)委召開黨的建設專項工(gōng)作(zuò)績效考評“黨建帶團建”工(gōng)作(zuò)推進暨共青團“推優入黨”工(gōng)作(zuò)部署會，對加強黨建帶團建“推優入黨”工(gōng)作(zuò)相關文(wén)件精(jīng)神和具(jù)體(tǐ)方案内容進行解讀，進一步明确開展“推優”工(gōng)作(zuò)的指導思想、推優對象的具(jù)體(tǐ)條件，規定了詳細的“推優”工(gōng)作(zuò)程序。
會議印發了《共青團推優入黨工(gōng)作(zuò)方案》，對城區(qū)黨建帶團建“推優入黨”工(gōng)作(zuò)做出詳細部署，并在方案中(zhōng)明确指出将推優入黨工(gōng)作(zuò)列入績效考評指标。
會議強調，區(qū)屬各級團支部要繼續主動發揮黨的“助手”作(zuò)用(yòng)，全力抓好“推優入黨”工(gōng)作(zuò)，并積極配合同級黨組織對推優對象進行全面跟蹤培養；大力發掘轄區(qū)一批“有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)本領、有(yǒu)擔當”優秀青年，積極向黨組織注入優質(zhì)“活水”，通過這些優秀青年彰顯的蓬勃力量，鼓勵帶動廣大青年不懼風雨、勇挑重擔，為(wèi)象山(shān)的社會經濟發展貢獻青春力量。
圍繞2022年度黨的建設專項工(gōng)作(zuò)績效考核指标，區(qū)委結合《2022年度黨的建設專項工(gōng)作(zuò)績效考評方案》和《2022年度共青團重點工(gōng)作(zuò)評價指引》的工(gōng)作(zuò)要求，通過專題會議形式為(wèi)被考核的區(qū)屬各級團支部和各相關區(qū)屬團（工(gōng)委）負責人定任務(wù)、壓擔子。為(wèi)此，區(qū)委制定并下發《2022年黨的建設專項工(gōng)作(zuò)績效考評“黨建帶團建”考評細則》，緊密圍繞年初黨建帶團建“推優入黨”工(gōng)作(zuò)部署，形成本年度各項考核指标、考核分(fēn)數與獎懲舉措等具(jù)體(tǐ)要求，将本年度績效考核指标進行量化、細化，确保績效目标有(yǒu)落實、出成效。同時，将“推優入黨”工(gōng)作(zuò)納入黨建帶團建和基層黨組織書記述職評議考核，作(zuò)為(wèi)評先評優的重要依據，以制度手段确保“黨建帶團建”相關工(gōng)作(zuò)形成常态、程序規範；區(qū)委組織部、團區(qū)委将做好業務(wù)指導和績效督查，力争本年度黨建帶團建各項績效考評工(gōng)作(zuò)任務(wù)圓滿完成。
績效考核系統介紹
為(wèi)組織、機構或企業提供構建績效考核的計算方法，自定義搭建自己的考核标準，共同組建考核管理(lǐ)，減輕繁瑣工(gōng)作(zuò)，以指标和數據，科(kē)學(xué)合理(lǐ)進行考評，不斷完善組織和機構自身的績效考核體(tǐ)系。
